“咬一口西瓜，透心凉！”7月3日14点，山钢集团莱钢银山型钢板带厂动力车间动力运行班职工庄舒涵接过工会送来的西瓜，笑得见牙不见眼。当天，厂工会“夏送清凉”小分队兵分三路，把300个西瓜、200箱矿泉水直送岗位，让挥汗如雨的职工们第一时间尝到“夏天的甜”。这只是板带厂工会打造“职工信赖之家”的一个小镜头。翻开半年“账本”，桩桩件件都是“冒着热气”的现场故事……
恳谈会后第3天，车棚“长”出来
“热处理线30多辆电动车日晒雨淋，能不能给搭个棚？”在职工恳谈会上，职工代表韩义话音刚落，工会当场“接单”,对接相关专业部门成立专项突击队。72小时出方案、7天备料、10天完工。如今融券通，一排白色膜结构车棚在阳光下“站”得笔直，职工们给它取名“小白驿站”。“再也不担心下雨淋着了！”大家纷纷竖起大拇指。
2448项“金点子”这样炼成
该厂热处理线的宣传栏上，贴着一张“全员改善英雄榜”。上半年，职工邢长怀带着团队研发的《整体狭缝式淬火机关键控制策略研究与应用》项目先后获山钢股份优秀岗位创新项目一等奖、中国机械冶金建材行业职工创新成果特等奖，奖金还没捂热，就被他请全队吃了“庆功西瓜”。如今，“人人想创新、岗岗有改善”成了板带厂最潮的“风景线”。今年上半年，该厂实施改善提案2448项，总优秀提案1329项，参与员工人均优秀提案数3.74项。
从“小粽子”到“大拥抱”融券通
端午还没到，厚板车间职工周培林已拎着沉甸甸的粽子礼盒回家——那是他和其他20名代表在“香粽品鉴会”里试吃打分后选出的口味。“豆沙、蜜枣、八宝，全是我们说了算！”
笑声未落，儿童节的红马甲又出发了，该厂工会组织志愿者们带着画笔和捐赠的衣物来到福星语爱心家园，陪孩子们做油饼、编中国结。粽叶的清香、拥抱的温度，在厂区与家园之间来回传递，把“娘家人”的日历翻得比节日还多一页。
文化体育节上的“反差萌”
谁能想到，轧钢线上“力拔山兮”的汉子，跳绳也能跳出花样？在公司第一届文化体育节“板带杯”职工跳绳比赛上，板带厂代表队“一根绳跳出团队魂”，拿下团体第三名的成绩。颁奖合影时，动力车间职工周翔举着奖杯，笑得比孩子还灿烂。“工作要硬核，生活要多彩！”宣传工作人员按下快门，定格了这群钢铁汉子的“反差萌”。
下半年，他们这样“宠”职工
“职工点单、工会买单。”该厂工会工作人员透露，下半年“菜单”已备好：心理健康讲座开到职工心中、“金秋助学”把行李箱直接送到职工手中、“网上工匠学院”让技术大咖变身“云端主播”……“我们的目标很简单——让职工说一句：‘在板带厂，真幸福！’”
从一块西瓜的清凉，到一座车棚的荫蔽；从一张“英雄榜”的荣耀，到一盒粽子的飘香……该厂工会用“看得见、摸得着”的点滴关怀，把“职工之家”建成了“幸福之家”。正如职工在留言板上写的那句话：“你为我遮风挡雨，我为你轧出世界最好的钢板！”（孙坤）
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